@incollection{HoelscherMarquardtZernBreuer2021,
  author    = {Michael Hoelscher and Editha Marquardt and Rubina Zern-Breuer},
  title     = {Transfer in die {\"o}ffentliche Verwaltung},
  series = {Transfer von Innovation und Wissen: Gelingensbedingungen und Herausforderungen},
  editor    = {Uwe Schmidt and Katharina Sch{\"o}nheim},
  publisher = {Springer VS},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-33666-0},
  doi       = {https://doi.org/10.1007/978-3-658-33667-7\_7},
  pages     = {125 -- 144},
  year      = {2021},
  abstract  = {Die {\"o}ffentliche Verwaltung steht aktuell vor gro{\"s}en Herausforderungen, die nach neuen Antworten verlangen. Innovationen sind in der oft als unflexibel wahrgenommenen {\"o}ffentlichen Verwaltung also dringend geboten, um angemessen auf diese teils „wicked problems“ reagieren zu k{\"o}nnen. Verwaltungsinnovation richtet sich zugleich nach innen, indem Service-Orientierung und eine Kultur der Offenheit verst{\"a}rkt in den Vordergrund r{\"u}cken, und nach au{\"s}en, um Leistungen f{\"u}r Externe zu verbessern. Wissenstransfer aus Wissenschaftseinrichtungen sowie gemeinsames Arbeiten im Sinne von Co-Design und Co-Produktion spielen hierbei eine wichtige Rolle. Diesen Transfergedanken greift die Deutsche Universit{\"a}t f{\"u}r Verwaltungswissenschaften Speyer auf. Der Beitrag leitet zun{\"a}chst verwal-tungsspezifische Bed{\"u}rfnisse ab und entwickelt hierf{\"u}r ein erweitertes Transferverst{\"a}ndnis. Anschlie{\"s}end werden neue Wege des Transfers, wie sie im Projekt „Wissens- und Ideen-transfer f{\"u}r Innovation in der {\"o}ffentlichen Verwaltung“ in Speyer erprobt werden, vorgestellt. Gelingensbedingungen und Herausforderungen werden diskutiert.},
  language  = {de}
}