Die Attraktivität des öffentlichen Dienstes
- Die Beiträge beschäftigen sich mit den Ergebnissen einer Arbeitgeber-/Dienstherrn- und einer Beschäftigtenbefragung des öffentlichen Dienstes im Jahr 2018. Wachsender Ein-stellungsbedarf durch neue und altersbedingt freiwerdende Stellen trifft auf eine insb. demografisch bedingt sinkende Zahl an jungen Neuqualifizierten aus den Bildungssystemen. Es wurden Stellenbesetzungsprobleme festgestellt, die z.T. auch in den langwierigen per-sonalwirtschaftlichen Verfahren sowie noch unzureichenden personalwirtschaftlichen In-strumenten zur Personalgewinnung und –bindung liegen. Zugleich äußern viele Beschäftigte Wechselabsichten nicht nur zu anderen Stellen des öffentlichen Dienstes, sondern auch in die Privatwirtschaft. Als Hauptgründe werden schlechte Beförderungs- und Aufstiegschancen sowie eine in Relation zu Leistung nicht angemessene Bezahlung genannt. Angesichts des extrem hohen Qualifikationsgrades des öffentlichen Dienstes erscheinen Reformen im öffentlichen Dienst unabdingbar.
URN: | urn:nbn:de:0246-opus4-53881 |
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ISBN: | 978-3-947661-08-4 |
Series (Serial Number): | Speyerer Forschungsberichte (FÖV) (300) |
Publisher: | Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung |
Place of publication: | Speyer |
Editor: | Gisela Färber |
Document Type: | Book |
Language: | German |
Year of Completion: | 2021 |
Publishing Institution: | Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung |
Creating Corporation: | Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung |
Release Date: | 2021/12/13 |
Tag: | Beschäftigungsbedingungen; Modernisierungsbedarf öffentlicher Dienst; Rekrutierungsprobleme |
Popular scientific document: | Nein |
Reviewed Document?: | Nein |
Edition: | 1. |
Page Number: | 270 |
Documents ordered by discipline (DDC classification): | 300 Sozialwissenschaften / 350 Öffentliche Verwaltung / 350 Öffentliche Verwaltung |
Documents of former chairs: | Lehrstuhl für Wirtschaftliche Staatswissenschaften, insbesondere Allgemeine Volkswirtschaftslehre und Finanzwissenschaft (Univ.-Prof. Dr. Gisela Färber) |
Documents of the German Research Institute for Public Administration (FÖV): | Sonstige Schriften |
Access Rights: | Frei zugänglich |
Licence (German): | ![]() |