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Wissenschaftsmanagement, quo vadis? Ansätze zur Definition, Personal- und Organisationsentwicklung
- Das Wissenschaftsmanagement wird in Wissenschaftsorganisationen zunehmend wichtiger. Gleichzeitig wissen wir bisher relativ wenig darüber. Deshalb werden wir zunächst die Entwicklung des Wissenschaftsmanagements einordnen und einige zentrale Entwicklungen nachzeichnen. Anhand der Vorstellung und Diskussion bisheriger Versuche zur Definition und Eingrenzung des Wissenschaftsmanagements wird dann herausgearbeitet, dass diese sich in unterschiedlichem Ausmaß als Grundlage für eine fundierte Diskussion von Qualifikationsanforderungen und für (zielgruppenspezifische) Maßnahmen wie zur Personalentwicklung eignen. Zudem wird aufgezeigt, dass das Wissenschaftsmanagement auch eine bisher möglicherweise unterschätzte Rolle bei der Organisationsentwicklung spielt.
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| Author: | René Krempkow, Susan Harris-Huemmert, Michael Hoelscher, Kerstin Janson |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:0246-opus4-46963 |
| ISSN: | 2567-8507 |
| Parent Title (German): | Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln |
| Volume: | 2019 |
| Publisher: | DUZ Medienhaus |
| Place of publication: | Berlin |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2019 |
| Publishing Institution: | Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften |
| Release Date: | 2020/10/30 |
| GND Keyword: | Hochschule; Organisation; Personal; Wissenschaftsmanagement |
| Reviewed Document?: | nein |
| Online-Document?: | nein |
| Issue: | 4 |
| Page Number: | 13 |
| First Page: | 17 |
| Last Page: | 29 |
| Documents ordered by chairs: | Lehrstuhl für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement (Univ.-Prof. Dr. Michael Hölscher) |
| Access Rights: | Frei zugänglich |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
