Veränderungen in Organisationen - Stand und Perspektiven
- <b>Abstract</b> Veränderungen in Organisationen werden unter sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen, politischen Gesichtspunkten betrachtet. Es gibt drei inhaltliche Schwerpunkte: Beginnend mit einer theoretisch fundierten Orientierung über organisationale Veränderungen werden im zweiten Teil Methoden und Techniken vorgestellt, die Speziell für Untersuchungen zu Veränderungen in Organisationen entwickelt wurden. Der dritte Teil stellt praktische Erfahrungen, insbesondere das Managen von Veränderungen in Wirtschaft und Verwaltung dar.
Place of publication: | Wiesbaden |
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Editor: | Rudolf Fisch, Andrea Müller, Dieter Beck |
Document Type: | Book |
Language: | German |
Year of Completion: | 2008 |
Publishing Institution: | Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung |
Release Date: | 2016/06/16 |
Out of Print?: | Nein |
Documents of the German Research Institute for Public Administration (FÖV): | Selbständige Verlagsveröffentlichungen |