Performance-Oriented Pay as an Effective Leadership Instrument in the Civil Service or "Management by Frustration"? The German Experience of Pay for Performance for University Professors
Author: | Andreas Knorr, Ulrich Stelkens, Holger Mühlenkamp |
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Document Type: | Public lecture |
Language: | English |
Year of Completion: | 2012 |
Date of first Publication: | 2012/10/20 |
Publishing Institution: | Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften |
Contributing Corporation: | Shanghai Administration Institute |
Release Date: | 2019/06/11 |
Country: | China |
Documents ordered by chairs: | Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschafts- und Verkehrspolitik (Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Andreas Knorr) |
Lehrstuhl für Öffentliche Betriebswirtschaftslehre (Univ.-Prof. Dr. Holger Mühlenkamp) | |
Lehrstuhl für Öffentliches Recht, insbesondere deutsches und europäisches Verwaltungsrecht (Univ.-Prof. Dr. Ulrich Stelkens) | |
Documents of the German Research Institute for Public Administration (FÖV): | Eingeladene Vorträge (wiss. Konferenzen) |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |