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Performance-Oriented Pay as an Effective Leadership Instrument in the Civil Service or "Management by Frustration"? The German Experience of Pay for Performance for University Professors

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Metadaten
Author:Andreas Knorr, Ulrich Stelkens, Holger Mühlenkamp
Document Type:Public lecture
Language:English
Year of Completion:2012
Date of first Publication:2012/10/20
Publishing Institution:Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften
Contributing Corporation:Shanghai Administration Institute
Release Date:2019/06/11
Country:China
Documents ordered by chairs:Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschafts- und Verkehrspolitik (Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Andreas Knorr)
Lehrstuhl für Öffentliche Betriebswirtschaftslehre (Univ.-Prof. Dr. Holger Mühlenkamp)
Lehrstuhl für Öffentliches Recht, insbesondere deutsches und europäisches Verwaltungsrecht (Univ.-Prof. Dr. Ulrich Stelkens)
Documents of the German Research Institute for Public Administration (FÖV):Eingeladene Vorträge (wiss. Konferenzen)
Licence (German):License LogoUrhG – es gilt deutsches Urheberrecht