Positive Maßnahmen für mehr Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung
- Das Gutachten untersucht die rechtliche Zulässigkeit von positiven Maßnahmen zur inter-kulturellen Öffnung der öffentlichen Verwaltung. Zwar haben rund 25 Prozent der Bevölke-rung einen sogenannten Migrationshintergrund. In der öffentlichen Verwaltung bildet sich unter den Beschäftigten die Vielfalt der Gesellschaft jedoch nur unzureichend ab. Positive Maßnahmen, die deutsche Übersetzung des englischen Begriffs „affirmative actions“, können dazu dienen dieses Ungleichgewicht abzubauen. Das Gutachten stellt zunächst den Rechtsrahmen für solche Maßnahmen dar und ordnet an-schließend konkrete Maßnahmen in diesen ein. Schließlich werden konkrete Empfehlungen unterbreitet.
| Author: | Constanze Janda, Milena Herbig |
|---|---|
| URL: | http://library.fes.de/pdf-files/a-p-b/19180.pdf |
| ISBN: | 978-3-98628-112-0 |
| Subtitle (German): | Ein Rechtsgutachten |
| Serie: | FES diskurs |
| Publisher: | Friedrich-Ebert-Stiftung |
| Place of publication: | Bonn |
| Document Type: | Report |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2022 |
| Publishing Institution: | Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften |
| Publishing Institution: | Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung |
| Creating Corporation: | Friedrich-Ebert-Stiftung (Abteilung Analyse, Planung und Beratung) |
| Release Date: | 2022/05/23 |
| Tag: | "positive Maßnahme" |
| GND Keyword: | Verwaltung , Quotierung , Diskriminierung , Migrationshintergrund , Vielfalt , Öffentlicher Dienst |
| Online-Document?: | ja |
| Page Number: | 40 |
| Documents ordered by chairs: | Lehrstuhl für Sozialrecht und Verwaltungswissenschaft (Univ.-Prof. Dr. Constanze Janda) |
| Documents ordered by discipline (DDC classification): | 300 Sozialwissenschaften / 340 Recht |
| Access Rights: | Frei zugänglich |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
