Transfer in die öffentliche Verwaltung
- Die öffentliche Verwaltung steht aktuell vor großen Herausforderungen, die nach neuen Antworten verlangen. Innovationen sind in der oft als unflexibel wahrgenommenen öffentlichen Verwaltung also dringend geboten, um angemessen auf diese teils „wicked problems“ reagieren zu können. Verwaltungsinnovation richtet sich zugleich nach innen, indem Service-Orientierung und eine Kultur der Offenheit verstärkt in den Vordergrund rücken, und nach außen, um Leistungen für Externe zu verbessern. Wissenstransfer aus Wissenschaftseinrichtungen sowie gemeinsames Arbeiten im Sinne von Co-Design und Co-Produktion spielen hierbei eine wichtige Rolle. Diesen Transfergedanken greift die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer auf. Der Beitrag leitet zunächst verwal-tungsspezifische Bedürfnisse ab und entwickelt hierfür ein erweitertes Transferverständnis. Anschließend werden neue Wege des Transfers, wie sie im Projekt „Wissens- und Ideen-transfer für Innovation in der öffentlichen Verwaltung“ in Speyer erprobt werden, vorgestellt. Gelingensbedingungen und Herausforderungen werden diskutiert.
Author: | Michael Hoelscher, Editha Marquardt, Rubina Zern-Breuer |
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DOI: | https://doi.org/https://doi.org/10.1007/978-3-658-33667-7_7 |
ISBN: | 978-3-658-33666-0 |
Parent Title (German): | Transfer von Innovation und Wissen: Gelingensbedingungen und Herausforderungen |
Publisher: | Springer VS |
Place of publication: | Wiesbaden |
Editor: | Uwe Schmidt, Katharina Schönheim |
Document Type: | Part of a Book |
Language: | German |
Year of Completion: | 2021 |
Publishing Institution: | Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften |
Release Date: | 2021/12/13 |
Page Number: | 20 |
First Page: | 125 |
Last Page: | 144 |
Documents ordered by chairs: | Lehrstuhl für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement (Univ.-Prof. Dr. Michael Hölscher) |
Access Rights: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |